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業績向上の仕組みづくりシリーズ 「リーダーの育成編」
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- 2021年05月21日
- 経営サポート
- 最終更新日:2021年05月21日
営業組織を維持・向上するためには優秀なリーダーが必要となります。
しかしながら、将来管理職になることを希望する若手社員は多いとは言えず、リクルートマネジメントソリューションズが新入社員を対象に行った意識調査では、「管理職に「なりたい」と答えたのは 2 割弱。」と報告されています。
今回は、業績向上の仕組みづくりシリーズ第一弾として、リーダー育成の観点から生産性を高められる組織構築についてご紹介いたします。